photo Directeur / Directrice de structure touristique

Directeur / Directrice de structure touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Village de vacances « La Châtaigneraie » Maurs La Jolie (Cantal) recrute son/sa directeur(trice) Rattaché(e) au Président de l'Association, le/la Directeur(trice) du village accompagné(e) de son équipe pluridisciplinaire est responsable : - Du suivi du bon fonctionnement et de l'organisation des services (hébergement, restauration, animation et maintenance), - De la relation et de la satisfaction client (individuels, groupes) - De la gestion du personnel (participation et suivi des recrutements, management des équipes, suivi des plannings, gestion des instances...). - Du pilotage de la gestion budgétaire et financière Il/elle sera amené(e) à développer les partenariats locaux et à représenter l'association auprès des différents réseaux. Profil - De formation supérieure en gestion des établissements touristiques, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Compétences requises: - Expérience confirmée en management d'équipe et organisation, - Aisance relationnelle, leadership et sens du résultat - Autonomie, organisation et rigueur - Connaissance budgétaire et de gestion - Force de proposition - Esprit d'initiative[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Hôtellerie - Camping

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Président de l'Association, le Directeur du Village accompagné de son équipe pluridisciplinaire et responsable : - du suivi du bon fonctionnement et de l'organisation des services (hébergement, restauration, animation et maintenance) - de la relation et de la satisfaction client (individuels, groupes) - de la gestion du personnel (participation et suivi des recrutements, management des équipes, suivi des plannings, gestion des instances...) - du pilotage de la gestion budgétaire et financière. Il ou elle sera amené à développer les partenariat locaux et à représenter l'association auprès des différents réseaux. Conditions salariales : Convention Collective du Tourisme Social et Familial (Directeur de Village). Salaire brut 41.750 € hors astreintes et avantages annexes, plus rémunération variable en fonction de l'atteinte des objectifs. Conditions spécifiques : Le poste est soumis au régime des astreintes avec possibilité d'un logement de fonction. Déplacements occasionnels sur le territoire national. Profil recherché: PROFIL : - de formation supérieure en gestion des établissements touristiques, vous justifiez d'une expérience professionnelle[...]

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